Le badge Bureau désigne un membre du Bureau de l'ANM.
Le badge Région désigne un Délégué régional.
Le badge désigne un médiateur inscrit sur notre Annuaire
Actances accompagne le manager dans son rôle de pilote de changement, en s'appuyant sur les propres ressources de son environnement.
Actances, c'est aussi une entreprise qui vous forme à la médiation :
- Initiation, pour prévenir et gérer les conflit
- Perfectionnement, pour affûter les médiateurs
- Sur-mesure, pour répondre aux conflits inhérents à votre secteur d'activité ou votre structure
NOTRE ÉQUIPE :
- Gabrielle Planès
- Yves Bourron
- Jean-Michel Ducrohet
- Michèle Picot
- Jacques Salzer
- Martine van der Wielen
Créée en 2021, ARMONIE MEDIATION rassemble des médiateurs expérimentés, riches de leurs complémentarités, animés par un même souci éthique, et désireux de conjuguer leurs talents pour proposer le service de médiation le plus adapté à chaque type de conflit. Le principe de fonctionnement de ce centre repose sur l'équité entre ses membres et leur volonté de mettre en commun les savoir-faire et ressources qu'ils ont développés au fil de leur parcours respectifs. Son efficacité procède d'un juste équilibre entre une méthode éprouvée et la place donnée à la créativité.
Les 7 maître mots d'ARMONIE MEDIATION sont : bienveillance, confiance, excellence, diversité, écoute, partage et passion.
En 2008, des magistrats du TGI de Strasbourg constatent une carence de médiateurs généralistes formés. En février 2009, Hélène Abelson Gebhardt, magistrate à la retraite, et Hélène Philippidès, avocate au Barreau de Strasbourg, fondent l'ASM, Association Strasbourg Médiations.
L'ASM, Alsace Médiation, inscrit l'ensemble de son activité dans trois domaines, différents mais tout à fait complémentaires :- la promotion de la médiation et des autres modes de règlement alternatifs
- la formation à la médiation
- l'exercice de la médiation à travers le Centre Rhénan de Médiation.
Prochaines formations
Formateur(s) : Sandra GALLISSOT
Formateur(s) : Céline KAPRAL
Formateur(s) : Céline KAPRAL
Formateur(s) : François CRIBIER
Formateur(s) : Maryvonne HENRY
Formateur(s) : Sylvie ALLONNEAU
Chers adhérentes, chers adhérents,
Vous n'avez pas pu adhérer au Pack ou vous avez besoin de suivre d'avantage de formation, nous vous proposons si vous suivez au moins 3 jours de formation d'ici la fin de l'année 2022 nous vous offrons la possibilité de paiement échelonnés par prélèvement automatique à la fréquence de votre choix (le dernier paiement devra intervenir avant la fin de l'année).
L'ANM vous propose des Formations à distance.
Et une formation en présentielle à Paris, en cliquant sur ce lien
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Nos offres d'Analyse de la Pratique (AP) :
Cliquez ici pour obtenir toutes les informations
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Nos formations passées :
Nous pouvons reprogrammer, sous réserve d'un nombre de participants suffisant, nos formations ayant déjà eu lieux :
- Bâtir une stratégie commerciale efficace pour développer son activité de médiation par Dominique HIBON. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Paris.
- L'ANC, une approche innovante de l'Etre Humain et de son Environnement par Marie-Anne SAULE. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Lyon.
- LES PERSONNALITES DITES "DIFFICILES" EN MEDIATION par Léonore COUSIN. -> Consulter le programme.
- MODULE ANALYSE DE PRATIQUE EN MEDIATION ADMINISTRATIVE par Laure SINGLA.
- Comment passer des techniques à l'art de la médiation ? par VALLIÈRES Céline.
- L'ART DE GERER LA DISTANCE EN MEDIATION par Sylvie ALLONNEAU. -> Consulter le programme.
- MODULE ANALYSE DE PRATIQUE MEDIATION ENVIRONNEMENTALE par Laure SINGLA. -> Consulter le programme.
- Comment formaliser ses médiations par Céline KAPRAL. -> Consulter le programme.
- MEDIATIONS INTER ET INTRA ENTREORISES par Céline KAPRAL. -> Consulter le programme.
- La médiation au service du dialogue social en entreprise par Aurelie MARLOIE et Améline MOREAU. -> Consulter le programme.
- MEDIATION DE LA CONSOMMATION : Son droit et sa conduite par Catherine LELOUCH-KAMMOUN, Danièle AGUANNO-PROMONET et Georges POTRIQUET. -> Consulter le programme.
- L'ART DU DIALOGUE EN MEDIATION par Léonore COUSIN. -> Consulter le programme.
- LA PRATIQUE DE LA COMEDIATION par Léonore COUSIN.
- L'EMOTION EST UN PROCESSUS par Jean-édouard ROBIOU DU PONT.
- ENTRE ANTAGONISME ET COLLABORATION par Linda BÉRUBÉ, depuis le Québec.
- L'IDENTITE DU MEDIATEUR ET LA TROISIEME ECOUTE par Dominique RETOURNE. -> Consulter le programme.
- INITIATION A LA MEDIATION A L'USAGE DES PROFESSIONNELS DE JUSTICE (Magistrats - Greffiers - Avocats -Huissiers - Experts) par Nicole BERNARD, Catherine EMMANUEL, Didier MORFOISSE, Gabrielle PLANÈS et Laure SINGLA.
Lettre d'information bimensuelle de l'ANM n°114
Référentiel de sélection des médiateurs à l'usage des juridictions administratives
Souhaitant s'assurer des qualités professionnelles des médiateurs désignés par les juridictions administratives, le Conseil d'Etat a réuni un groupe de travail pour réfléchir aux critères de sélection des médiateurs intervenant dans les litiges publics.
L'ANM a été représentée au sein de ce groupe de réflexion par Bertrand Maréchaux et Elsa Costa.
Trois orientations ont été retenues:
- Le médiateur administratif doit avoir reçu une formation à la médiation. Le Conseil d'État dresse une liste non exhaustive des principales formations à la médiation.
- Le médiateur administratif doit avoir une connaissance ou, du moins, être familier des spécificités du contentieux administratif. Cela implique une expérience en matière administrative ou une formation complémentaire de spécialisation.
- Les magistrats prescripteurs de médiations restent maîtres de leurs choix et peuvent aussi bien désigner des personnes physiques que des personnes morales même s'ils sont encouragés à privilégier le médiateur "personne morale".
