Pour faire face aux exigences de la transposition de la directive européenne du 21 mai 2013 (RELC) et au titre du Livre Blanc de la médiation applicable aux prestations des médiateurs, notre annuaire est organisé de manière à garantir que les personnes qui y figurent satisfont aux conditions nécessaires à l'exercice du métier de médiateur.
Ils ont un minimum de 200 heures de formation (initiale et complémentaire) et pour chacune des deux dernières années, 30 heures par an de formation continue incluant 20 heures pour l'analyse de pratiques et 10 heures au titre de la formation continue
Les noms qui sont affichés en réponse à votre requête n'engagent pas l'ANM quant à la qualité des médiations effectuées, qui restent de la responsabilité de chaque médiateur.
Les informations relatives à chaque médiateur vous donnent quelques caractéristiques à leur sujet et principalement leur domaine d'action.
Gauthier DESMIS
Médiateur
Profondément humain, sociable et d'une nature très curieuse, je suis une personne qui aime les défis et qui recherche l'efficience pour y parvenir. J'aime être moteur dans la réalisation de nouveaux projets pour lesquels les hommes et les femmes sont au c?ur, respectés et considérés.
Diplômé d'Etat en Médiation Familiale depuis 2017, j'ai souhaité compléter mon parcours par un master 2 Médiation et Management des entreprises afin d'être formé sur plusieurs domaines d'intervention. J'ai créé GD Médiation en septembre 2022, cabinet indépendant de Médiation pour les Entreprises et les particuliers.
- Commercial, relations interentreprises
- Familial
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
- Successions, liquidations, partages
Médiateur depuis 2018.
Dorothée RAMIO
Avocat
- Construction, immobilier, copropriété
- Familial
- Scolaire
- Successions, liquidations, partages
- Voisinage
- Droit civil
Médiateur depuis 2022.
Laurence FASSIER
Avocat
Aider les parties à résoudre leur différend, en recherchant la satisfaction mutuelle des médiés, tel est mon objectif.
- Commercial, relations interentreprises
- Construction, immobilier, copropriété
- Contrats, baux commerciaux
- Familial
- Scolaire
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
Médiateur depuis 2015.
Céline KAPRAL
Provence-Alpes-Côte d'azur
Juriste
Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.
- Commercial, relations interentreprises
- Contrats, baux commerciaux
- Environnement
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
- Successions, liquidations, partages
- RSE-O (Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations) Médiation préventive, de projets - Publication : « ÉTAPE MÉDIATION, La Médiation au service de la Responsabilité sociétale des Entreprises et des Organisations », 2020 Médias&Médiations
Médiateur depuis 2017.
Christophe BOUQUET
Île de France
Directeur des Services,( Industrie Informatique et réseaux)
Ancien cadre dirigeant au sein d'un groupe international de haute technologie, j'ai décidé de mettre mon expérience d'au service de la médiation. Titulaire d'un diplôme universitaire de médiateur et consultant en management de crise j'interviens en assistance aux particuliers et aux organisations.
Contribuer à la résolution des conflits en établissant un climat d'échange sécurisant et apaisé, améliorer la qualité de la relation sont autant d'objectifs au coeur de mon engagement.
- Commercial, relations interentreprises
- Consommation
- Contrats, baux commerciaux
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
- Voisinage
Médiateur depuis 2018.
Agnès TABARY
Avocate
Conseil juridique et fiscal puis avocate généraliste, j'ai décidé en 2019 de me consacrer pleinement à mon activité de médiateure afin de "gérer autrement le conflit" dans l'objectif de pacifier les relations, de permettre à chacun d'être vu et entendu par l'autre. Ma formation au sein de l'Ecole Internationale des Modes Amiables puis à l'IFOMENE et au CEMA m'ont permis d'acquérir les outils quant au bon déroulement d'une médiation. Mes formations en communication non violente et en médiation humaniste donnent à ma pratique une autre dimension que je considère aujourd'hui comme essentielle.
- Commercial, relations interentreprises
- Construction, immobilier, copropriété
- Médiation administrative
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
- Successions, liquidations, partages
- Voisinage
- Santé, réparation du dommage corporel
Médiateur depuis 2019.
Philippe DUMAS
Île de France
Consultant - Inspecteur général des finances honoraire
Conflits entre entreprises, associations, et personnes morales ou physiques. Expertise particulière : finance, banque, assurance, commerce, ONG. A été longtemps membre d'un grand corps de l'État.
- Commercial, relations interentreprises
- Construction, immobilier, copropriété
- Contrats, baux commerciaux
- Secteur public au sens large
Médiateur depuis 2012.
Marie PERESSE
Cadre Dirigeant Collectivités Territoriales
Franco-Espagnole, Diplômée de Sciences Po Paris, DU de médiateur de l'IFOMENE, Master en Sociologie et Sciences Politiques de l'Université Complutense de Madrid. Formatrice en médiation et Gestion de Conflits dans l'éducation et la protection de l'enfance. Auparavant, 20 ans d'expérience en développement économique à l'international puis dans le milieu des collectivités territoriales.
- Scolaire
- Social (quartiers difficiles)
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
- Voisinage
- Education et protection de l'enfance
Médiateur depuis 2019.
Saïda SEHIL
Île de France
Médiateur familial (métier d'origine)
Je suis médiatrice familiale diplômée d?État et assermentée près la Cour d?appel de Paris. J'exerce mon métier depuis plus de 20 ans et a déjà accompagné plus de 1700 familles dans des médiations conventionnelles et judiciaires. J'interviens en médiation familiale et ai été formée à la médiation transformative, à la comédiation notamment sur les sujets liés à la place de l?enfant dans la médiation de ses parents ou encore à la relation parents/adolescents.
Pendant près de 23 ans, j'ai exercé mes fonctions de médiatrice en association et ai coordonné des permanences d?information pour le Tribunal de Grande Instance et pour la Cour d?appel de Paris. Je participe chaque année aux jurys du DEMF (Diplôme d?État de Médiateur Familial) et forme de nombreux stagiaires médiateurs familiaux en les accompagnant dans l?exercice de leur métier.
Formée à la conduite d?analyse des pratiques professionnelles depuis 2018, j'anime des groupes composés de médiateurs familiaux et de médiateurs généralistes en exercice ou en formation et de travailleurs sociaux.
J'ai co-écrit avec Florence Duret-Salzer (2012), Séparation et médiation familiale, in Revue Imaginaire et Inconscient. Thème : Grandeurs et douleurs des séparations (n°30) Article republié dans : Ouvrage collectif (2014) Souffrances familiales et résiliences. Dunod.
Actuellement en formation de thérapie familiale et de couple à l?IDES (Institut d?Etudes Systémiques) à Paris.
- Familial
- Successions, liquidations, partages
- Animateur d'analyse des pratiques professionnelles
Médiateur depuis 1996.
Virginie LEGUY
Responsable Ressources humaines
J'ai exercé pendant plus de 20 ans la fonction de Responsable Ressources Humaines au sein de groupes de la protection sociale. Les relations du travail entre collaborateurs, directions, organisations....n'ont pas de secret pour moi. Ces années ont été riches en rencontres et ce dans des environnement pas toujours sereins.
La gestion de situations conflictuelles au sein des entreprises fait partie de la vie quotidienne. Il n'y a pas de petits conflits ou de grands conflits mais des relations difficiles qu'il ne faut ni négliger ni ignorer. Tout comme la vie en société la vie en entreprise doit être des plus sereine. Voulant prendre part à un monde privilégiant la relation par l'écoute, l'échange, j'ai décidé de devenir médiatrice.
La médiation me permet d'intervenir auprès d'un grand nombre de personne, de structure!
- Environnement
- Familial
- Scolaire
- Social, droit du travail (relations intra-entreprises)
- Voisinage
- médiation administrative
Médiateur depuis 2019.
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Prochaines formations
Contacts, correspondances et Conventions : Comment formaliser vos médiations ?
Formateur(s) : Céline KAPRAL
Comment impliquer les acteurs de la médiation ?
Formateur(s) : Véronique CORDIER
UNE APPROCHE DU SAVOIR ÊTRE DU MÉDIATEUR ludique et collective : L'exercice du blason et la troisième écoute
Formateur(s) : Dominique RETOURNE
Etre soi en médiation
Formateur(s) : Céline KAPRAL
Prendre soin de soi par l'Auto-Hypnose - Thibault FARNOUX
Formateur(s) : Thibault FARNOUX
Initiation à l'approche systémique - Christian MEYER et/ou JEd ROBIOU du PONT
Formateur(s) : Jean-Édouard ROBIOU DU PONT
Chers adhérentes, chers adhérents,
Vous n'avez pas pu adhérer au Pack ou vous avez besoin de suivre d'avantage de formation, nous vous proposons si vous suivez au moins 3 jours de formation d'ici la fin de l'année 2022 nous vous offrons la possibilité de paiement échelonnés par prélèvement automatique à la fréquence de votre choix (le dernier paiement devra intervenir avant la fin de l'année).
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Et une formation en présentielle à Paris, en cliquant sur ce lien
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Nos formations passées :
Nous pouvons reprogrammer, sous réserve d'un nombre de participants suffisant, nos formations ayant déjà eu lieux :
- Bâtir une stratégie commerciale efficace pour développer son activité de médiation par Dominique HIBON. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Paris.
- L'ANC, une approche innovante de l'Etre Humain et de son Environnement par Marie-Anne SAULE. -> Consulter le programme. Formation en présentiel, sur Lyon.
- LES PERSONNALITES DITES "DIFFICILES" EN MEDIATION par Léonore COUSIN. -> Consulter le programme.
- MODULE ANALYSE DE PRATIQUE EN MEDIATION ADMINISTRATIVE par Laure SINGLA.
- Comment passer des techniques à l'art de la médiation ? par VALLIÈRES Céline.
- L'ART DE GERER LA DISTANCE EN MEDIATION par Sylvie ALLONNEAU. -> Consulter le programme.
- MODULE ANALYSE DE PRATIQUE MEDIATION ENVIRONNEMENTALE par Laure SINGLA. -> Consulter le programme.
- Comment formaliser ses médiations par Céline KAPRAL. -> Consulter le programme.
- MEDIATIONS INTER ET INTRA ENTREORISES par Céline KAPRAL. -> Consulter le programme.
- La médiation au service du dialogue social en entreprise par Aurelie MARLOIE et Améline MOREAU. -> Consulter le programme.
- MEDIATION DE LA CONSOMMATION : Son droit et sa conduite par Catherine LELOUCH-KAMMOUN, Danièle AGUANNO-PROMONET et Georges POTRIQUET. -> Consulter le programme.
- L'ART DU DIALOGUE EN MEDIATION par Léonore COUSIN. -> Consulter le programme.
- LA PRATIQUE DE LA COMEDIATION par Léonore COUSIN.
- L'EMOTION EST UN PROCESSUS par Jean-édouard ROBIOU DU PONT.
- ENTRE ANTAGONISME ET COLLABORATION par Linda BÉRUBÉ, depuis le Québec.
- L'IDENTITE DU MEDIATEUR ET LA TROISIEME ECOUTE par Dominique RETOURNE. -> Consulter le programme.
- INITIATION A LA MEDIATION A L'USAGE DES PROFESSIONNELS DE JUSTICE (Magistrats - Greffiers - Avocats -Huissiers - Experts) par Nicole BERNARD, Catherine EMMANUEL, Didier MORFOISSE, Gabrielle PLANÈS et Laure SINGLA.
Lettre d'information mensuelle de l'ANM n°118
11 janvier 2025
3 juillet 2024
Référentiel de sélection des médiateurs à l'usage des juridictions administratives
Souhaitant s'assurer des qualités professionnelles des médiateurs désignés par les juridictions administratives, le Conseil d'Etat a réuni un groupe de travail pour réfléchir aux critères de sélection des médiateurs intervenant dans les litiges publics.
L'ANM a été représentée au sein de ce groupe de réflexion par Bertrand Maréchaux et Elsa Costa.
Trois orientations ont été retenues:
- Le médiateur administratif doit avoir reçu une formation à la médiation. Le Conseil d'État dresse une liste non exhaustive des principales formations à la médiation.
- Le médiateur administratif doit avoir une connaissance ou, du moins, être familier des spécificités du contentieux administratif. Cela implique une expérience en matière administrative ou une formation complémentaire de spécialisation.
- Les magistrats prescripteurs de médiations restent maîtres de leurs choix et peuvent aussi bien désigner des personnes physiques que des personnes morales même s'ils sont encouragés à privilégier le médiateur "personne morale".
29 novembre 2022
28 novembre 2022