Intervenants

CV

Céline KAPRAL

Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.

Planning

• Le lundi 17 mars 2025 de 09h00 à 17h00

Descriptif

En tant que médiateur, votre formation initiale vous permet de découvrir les différents courants de médiation qui existent et les différentes façons de faire médiation.

Vous suivez les prescriptions de vos différents enseignements mais que faites-vous de votre personnalité singulière ? Etes-vous à l’aise avec l’ensemble du processus de médiation ? Vous faites-vous confiance ? Des étapes vous sont-elles plus difficiles que d’autres ? Osez-vous vous lancer ? Avez-vous des questionnements, des réticences, des appréhensions, des peurs, des certitudes ?

Cette formation permet à chacun de chercher quel médiateur il pense être et acquérir une maturité suffisante sur la confiance et l’estime de soi afin de réaliser pleinement le médiateur qu’il souhaite devenir dans le respect des règles fondamentales de la médiation en congruence avec sa personnalité authentique.

Documentation

• CV CK 2025.pdf
• Programme Etre Soi en Médiation.pdf
• Scénario pédagogique 2025 ETRE SOI EN MEDIATION.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €

Intervenants

CV

Jean-Édouard ROBIOU DU PONT

- D.U. clinique de la relation (Paris 8) et D.E. de Médiateur Familial - Interventions au sein des collectifs de travail : Diagnostic relationnel opératoire, Approche et interventions systémiques (Palo Alto), Pré-médiation et médiation de projet avec TRUST TEST® - Conception de process de médiation innovants avec La stratégie du dédale - Référencé par l'INTEFP (ministère du travail) : formation communes au dialogue social et la DREETS : R.P.S IRPP - Responsable pédagogique du D.U. "Conciliateur et médiateur", du Certificat Universitaire "Médiateur interne dans les organisations" et du Certificat Universitaire "Coordination parentale" (ICES) - Avocat spécialiste en droit du travail.

Planning

• Le mercredi 26 mars 2025 de 16h00 à 19h30
• Le mercredi 2 avril 2025 de 16h00 à 19h30

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €

Intervenants

CV

Sylvie ALLONNEAU

J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.

Planning

• Le samedi 26 avril 2025 de 09h00 à 17h00

Descriptif

 Le programme joint ci dessous détaille l'objectif de chaque module :

Module 1 : Mieux comprendre les émotions - Objectif: "Être avec ses émotions" (une demie journée)

Module 2 : Développer son Intelligence émotionnelle dans la gestion des conflits - Objectif : "Faire avec les émotions" (une demie journée)

Objectifs

Transformer ses émotions en alliées, développer son agilité relationnelle, adapter sa communication émotionnelle,

Accueillir les émotions des personnes en conflit, les aider à passer de l'expression des émotions à celle des besoins profonds

Pré-requis

Prérequis : aucun  Formation dispensée en français

Évaluation des acquis

o Quizz tout au long de la formation

o Jeux de rôles ou mises en situation : cas pratiques

o Questionnaires oraux

o Entrainement à partir d'outils interactifs : padlet, nuage de mots

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €
• Non-adhérent ANM350 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €

Intervenants

CV

Jean-Édouard ROBIOU DU PONT

- D.U. clinique de la relation (Paris 8) et D.E. de Médiateur Familial - Interventions au sein des collectifs de travail : Diagnostic relationnel opératoire, Approche et interventions systémiques (Palo Alto), Pré-médiation et médiation de projet avec TRUST TEST® - Conception de process de médiation innovants avec La stratégie du dédale - Référencé par l'INTEFP (ministère du travail) : formation communes au dialogue social et la DREETS : R.P.S IRPP - Responsable pédagogique du D.U. "Conciliateur et médiateur", du Certificat Universitaire "Médiateur interne dans les organisations" et du Certificat Universitaire "Coordination parentale" (ICES) - Avocat spécialiste en droit du travail.

Planning

• Le mercredi 18 juin 2025 de 16h00 à 19h30
• Le mercredi 25 juin 2025 de 16h00 à 19h30

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €

Intervenants

CV

Céline KAPRAL

Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.

Planning

• Le lundi 30 juin 2025 de 09h00 à 17h00

Descriptif

Disposer des méthodologies nécessaires pour proposer la médiation comme outil réflexe au service de la responsabilité sociétale des entreprises et des organisations.

Objectifs

Apports théoriques et méthodologiques sur la Loi PACTE

Mise en situation, exercices, échanges et retours d'expérience 

Pré-requis

Évaluation des acquis

QUIZZ ET JEUX DE ROLES

Documentation

• CV CK 2025.pdf
• Programme La médiation au service de la RSE 2025 pour ANM.pdf
• Scénario pédagogique 2025 La médiation au service de la RSE.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €
• Non-adhérent ANM350 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €

Intervenants

CV

Jean-Édouard ROBIOU DU PONT

- D.U. clinique de la relation (Paris 8) et D.E. de Médiateur Familial - Interventions au sein des collectifs de travail : Diagnostic relationnel opératoire, Approche et interventions systémiques (Palo Alto), Pré-médiation et médiation de projet avec TRUST TEST® - Conception de process de médiation innovants avec La stratégie du dédale - Référencé par l'INTEFP (ministère du travail) : formation communes au dialogue social et la DREETS : R.P.S IRPP - Responsable pédagogique du D.U. "Conciliateur et médiateur", du Certificat Universitaire "Médiateur interne dans les organisations" et du Certificat Universitaire "Coordination parentale" (ICES) - Avocat spécialiste en droit du travail.

Planning

• Le mercredi 8 octobre 2025 de 16h00 à 19h30
• Le mercredi 15 octobre 2025 de 16h00 à 19h30

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €

Intervenants

Séverine CARREZ

Planning

• Le vendredi 10 octobre 2025 de 13h30 à 17h00
• Le vendredi 17 octobre 2025 de 13h30 à 17h00

Documentation

• ANM Formation 2025_Ecomediation.doc
• CV-S.CARREZ (full2024).docx
• photo profil Sev24.jpg

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €

Intervenants

CV

Céline KAPRAL

Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.

Planning

• Le lundi 13 octobre 2025 de 09h00 à 17h00
• Le mardi 14 octobre 2025 de 09h00 à 17h00

Descriptif

La médiation dans l'entreprise et entre les entreprises a plus que jamais son intérêt dans le contexte actuel.
Les médiateurs nouvellement formés ou expérimentés peuvent s'y intéresser pour préciser leur pratique.

Objectifs

Découvrir la médiation inter et intra entreprises
Comprendre les spécificités de la médiation inter et intra entreprises
Adapter ses techniques de médiation à ce type de médiation et s'entraîner

Pré-requis

Évaluation des acquis

EXERCICES PRATIQUES ET JEUX DE ROLES ISSUS DE SITUATIONS REELLES

Documentation

• CV CK 2025.pdf
• Programme Formation Inter Intra Entreprises pour ANM 2025. word.pdf
• Scénario pédagogique 2025 médiation inter et intra entreprises.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM400 €
• Non-adhérent ANM700 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation900 €

Intervenants

CV

Sylvie ALLONNEAU

J'interviens en entreprise pour des médiations inter-individuelles ou collectives dans des secteurs d'activité très diversifiés (industrie, services, associations) et de taille différente (PME, grands groupes, administrations). Les médiations que j'ai menées jusqu'à présent sont en lien avec des problématiques managériales, ou de prévention des risques psychosociaux. Je suis par ailleurs formatrice référencée au Dialogue Social par l'INTEFP (Ministère du Travail). Enfin, j'anime des ateliers et je supervise des groupes de parole au sein de l'EPE, Ecole des Parents et des Educateurs sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle, du conflit et la Communication Non Violente.

Planning

• Le vendredi 14 novembre 2025 de 09h00 à 17h00

Descriptif

 Le programme joint ci dessous détaille l'objectif de chaque module :

Module 1 : Mieux comprendre les émotions - Objectif: "Être avec ses émotions" (une demie journée)

Module 2 : Développer son Intelligence émotionnelle dans la gestion des conflits - Objectif : "Faire avec les émotions" (une demie journée)

Objectifs

Transformer ses émotions en alliées, développer son agilité relationnelle, adapter sa communication émotionnelle,

Accueillir les émotions des personnes en conflit, les aider à passer de l'expression des émotions à celle des besoins profonds

Pré-requis

Prérequis : aucun  Formation dispensée en français

Évaluation des acquis

o Quizz tout au long de la formation

o Jeux de rôles ou mises en situation : cas pratiques

o Questionnaires oraux

o Entrainement à partir d'outils interactifs : padlet, nuage de mots

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €
• Non-adhérent ANM350 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €

Intervenants

CV

Céline KAPRAL

Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.

Planning

• Le lundi 17 novembre 2025 de 09h00 à 17h00

Descriptif

L'entrée en médiation, son processus et son aboutissement nécessitent méthode et vigilance.

Les médiateurs nouvellement formés ou expérimentés peuvent préciser leur pratique en suivant cette formation.

Objectifs

Disposer des outils réflexifs et rédactionnels nécessaires à la médiation conventionnelle et judiciaire, notamment depuis la réforme Loi J 21 et l'obligation de tentative préalable de MARD.

À l'issue de ce stage, le participant sera en mesure :

• De préparer une médiation conventionnelle ou judiciaire à l'oral et à l'écrit.
• De rédiger les documents utiles à ces médiations.
• De communiquer en amont en aval de la médiation aux tiers et participants à la médiation.

Pré-requis

Évaluation des acquis

Mise en situation et cas pratiques, échanges et retours d'expérience.

Documentation

• CV CK 2025.pdf
• Programme Formation Comment formaliser ses médiations pour ANM 2025.pdf
• Scénario pédagogique 2025 comment formaliser ses médiations.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM200 €
• Non-adhérent ANM350 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation450 €

Intervenants

CV

Mahé GAUCHEROT

Médiatrice généraliste

Blandine RAVET

Médiateur avec une expérience préalable de plus de dix ans à des postes à responsabilité en entreprise, je mets mes compétences au service du dialogue et de la compréhension mutuelle dans une approche humaniste et pragmatique.

Planning

• Le vendredi 28 novembre 2025 de 13h30 à 17h00
• Le samedi 29 novembre 2025 de 09h00 à 12h30
• Le vendredi 5 décembre 2025 de 13h30 à 17h00
• Le samedi 6 décembre 2025 de 09h00 à 12h30

Descriptif

Si la médiation est un processus dynamique et volontaire au service de la relation, l’interculturalité est un état inhérent à toute relation.

Explorer, (se) questionner pour mieux appréhender cette notion d’interculturalité à l’aune d’aspects théoriques et de sa propre expérience culturelle et identitaire, voilà le fil rouge de ces 4 demi-journées de formation qui vous permettront de développer et d'appliquer des compétences interculturelles au processus de médiation.

Celles-ci pourront être réinvesties au service des différents types de médiation (médiation de projet, préventive, en contexte de crise) et quel qu'en soit le domaine (judiciaire, conventionnel, entreprise, environnemental, familial, etc.) ou l'approche (transformative, facilitratrice, humaniste, systémique, CNV, etc.).

Notre binôme s'attachera, en résonance à sa propre dimension interculturelle, à mettre en oeuvre une méthodologie de learning by doing introspective, le tout dans un esprit ludique et créatif.

Objectifs

• Diversifier la palette d’outils du médiateur

• Préciser ses connaissances théoriques de notions telles que la culture ou l’identité

• Réfléchir à la notion d’interculturel et envisager la médiation sous une autre perspective

• Acquérir grilles et outils fournis par l’approche interculturelle

• Être en mesure de prendre conscience et de mettre en pratique les différentes étapes du processus interculturel

• Être plus à l’aise dans des contextes présentant de forts antagonismes

• Approfondir sa posture de neutralité en tant que médiateur

• Mieux connaître son cadre de référence et disposer de pistes pour appréhender celui des autres

• Approfondir sa réflexivité

•  Enrichir son altérité au service de la médiation

• Elargir sa vision en dépassant certains stéréotypes et préjugés

• Développer sa vigilance quant à certains types de biais

• Être en mesure de distinguer différences culturelles et discriminations

Pré-requis

Médiateur en formation, formé, en exercice.

Avoir préalablement rempli le sondage transmis lors de son inscription.

Évaluation des acquis

Evaluation du degré d'implication des participants : participation active et réflexive

Petit quizz de 5 questions à remplir en fin de formation

Travail personnel réalisé en fil rouge tout au long de la formation

Documentation

• Bibliographie.docx.pdf
• CV MG formateur médiateur 0125.pdf
• CV_Blandine_Ravet_ANM.pdf
• scénario qaliopi .docx.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM400 €