Intervenants

Carine BERNARDI

Médiatrice, coach, formatrice en communication, Superviseur, expertise dans les domaines sociaux, artistiques et médiatiques.

Planning

• Le vendredi 17 janvier 2025 de 09h00 à 13h00
• Le vendredi 28 mars 2025 de 09h00 à 13h00
• Le vendredi 16 mai 2025 de 09h00 à 13h00
• Le vendredi 5 septembre 2025 de 09h00 à 13h00
• Le vendredi 7 novembre 2025 de 09h00 à 13h00

Descriptif

Groupe initial de l'AP qui a atteint son maximum de participants, avant création d'un second groupe.

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM370 €
• Non-adhérent ANM430 €
• Payé par un tiers750 €

Intervenants

CV

Céline KAPRAL

Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.

Planning

• Le mardi 28 janvier 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 1 avril 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 10 juin 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 16 septembre 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 18 novembre 2025 de 13h00 à 17h00

Descriptif

MÉDIATEURS INTRA & INTER ENTREPRISES – RELATIONS TRAVAIL – 2025 pour l'ANM


DOMAINE DE CES SÉANCES D'ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES



Il s'agit d'un temps commun de réflexion, concernant des médiations intra et inter – entreprises, vécues ou en cours et qui a pour objectif de nous faire partager nos visions, communes, différentes et possiblement atypiques et faire grandir notre expérience et notre expertise.

Documentation

• APP MEDIATEURS ENTREPRISES ANM 2025.pdf
• CV CK 2025.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM370 €
• Non-adhérent ANM430 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation750 €

Intervenants

CV

Céline KAPRAL

Consultante, Formatrice Indépendante, Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès des Cours d'appel de Paris et Aix en Provence, j'exerce dans toute la France et accompagne les particuliers et les entreprises dans la recherche de solutions durables à leurs problématiques avant, pendant et après le conflit.

Planning

• Le mardi 18 mars 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 27 mai 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 1 juillet 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 7 octobre 2025 de 13h00 à 17h00
• Le mardi 9 décembre 2025 de 13h00 à 17h00

Documentation

• APP MEDIATEURS ENTREPRISES ANM 2025.pdf
• CV CK 2025.pdf

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM370 €
• Individuel370 €

Intervenants

CV

Katia TENENBAUM

Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès de la Cour d'appel de Paris, Qualifiée M21, Psychologue, IPRP, j'interviens en entreprise pour des situations psychosociales dégradés (ex : diagnostic psychosocial/audit RPS, harcèlement présumé). Je forme des cadres et RH à la gestion des conflits à l'encadrement d'une équipe, à l'amélioration de la QVCT. En entreprise et en institution, j'anime des groupes d'APP et de Codeveloppement, des groupes de parole et propose du soutien psychologique.

Planning

• Le jeudi 20 mars 2025 de 17h00 à 20h30
• Le jeudi 5 juin 2025 de 17h00 à 20h30
• Le jeudi 3 juillet 2025 de 17h00 à 20h30
• Le jeudi 4 septembre 2025 de 17h00 à 20h30
• Le jeudi 20 novembre 2025 de 17h00 à 20h30

Descriptif

Mon approche de l’analyse de la pratique professionnelle est celle-ci : nous avons peu de temps, alors autant être efficaces. De ce fait, je propose une méthode très structurée qui s’appuie notamment sur l’approche systémique. A l’issue de la séance, les personnes qui ont exposé leur situation sortent avec un plan d’action précis issu de l’intelligence collective du groupe.

Médiatrice, Psychologue, IPRP, consultante/formatrice en amélioration de la QVCT, je mets toutes mes compétences professionnelles et relationnelles à votre disposition.

Le travail conduit dans les dispositifs d’analyse des pratiques vise essentiellement l’évolution de l’identité professionnelle du médiateur/ de la médiatrice  dans ses différentes composantes: renforcer les compétences requises dans la mise en œuvre d’une médiation, accroître le degré d’expertise, développer des capacités de compréhension et d’ajustement à autrui… La finalité poursuivie est avant tout la professionnalisation  des médiateurs/médiatrices.

L’auto-analyse par le professionnel de ses pratiques lui permet d’apprendre de celles-ci, d’apprendre de l’écoute des autres dans la mesure où le dispositif est collectif et de co-construire par anticipation de nouvelles façons de faire.

L’APP aide à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.

Parmi les bénéfices de l’APP :

-           Avoir du temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se mettre en question

-           Elaborer de nouvelles réflexions et pistes d’action par rapport à des situations ou projets

-           S’entraider en s’offrant une écoute, soutien, feed-back et sortir de la solitude

-           S’enrichir mutuellement et développer de nouveaux savoirs pratiques : c’est une forme de formation/action

-           Développer son savoir analyser, se placer dans différentes perspectives

-           Apprendre sur soi, sur son organisation, devenir force de proposition

-           Comprendre ce qui dépend de soi/ de son champ d’action, et ce qui n’en dépend pas

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM370 €

Intervenants

Patrick BERNHARDT

Planning

• Le mardi 11 février 2025 de 09h00 à 13h00
• Le mardi 29 avril 2025 de 09h00 à 13h00
• Le jeudi 26 juin 2025 de 09h00 à 13h00
• Le jeudi 9 octobre 2025 de 09h00 à 13h00
• Le jeudi 27 novembre 2025 de 09h00 à 13h00

Descriptif

Analyse de pratiques 2025 - Paris - Groupe 6

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM370 €
• Non-adhérent ANM430 €
• Prise en charge par l'employeur avec délivrance d'une convention de formation750 €

Intervenants

Catherine EMMANUEL

Médiatrice DE certifiée CNV, agréée par la Cour d'Appel de Paris. Experte certifiée en négociation (ESSEC/Irénée). Maître praticien en PNL. Master de Médiation dans les Organisations. Formatrice en médiation. Directrice pédagogique du CEMA.

Planning

• Le lundi 31 mars 2025 de 09h30 à 12h30
• Le mardi 10 juin 2025 de 09h30 à 12h30
• Le lundi 22 septembre 2025 de 09h30 à 12h30
• Le lundi 8 décembre 2025 de 09h30 à 12h30

Descriptif

Analyse de pratiques 2024 - Paris - Groupe 4

L’exercice de la médiation est souvent une aventure solitaire, pleine de surprises inattendues et de situations parfois difficiles et incompréhensibles, de prime abord.

De surcroît, l’essor de la Médiation s’accompagne de la multiplication des formes de médiation en tout genre, chaque médiateur ayant son propre style et sa propre conception de la Médiation.

Régulièrement, le Médiateur, garant du cadre de la Médiation, voit sa responsabilité questionnée quant à la réussite ou pas du processus de Médiation.

Force est alors de constater la nécessité d’un espace spécifique pour permettre à chaque médiateur de prendre un temps pour revenir sur sa pratique en partageant ses ressentis, doutes et interrogations tout en bénéficiant des éclairages du groupe.

Ce faisant, le CEMA organise, au profit des médiateurs de l’ANM, des séances d'analyse de pratiques qui permettent non seulement de bonifier sa pratique de Médiateur en consolidant les acquis et en acquérant de nouvelles postures, mais encore de se conformer aux textes qui règlementent la pratique de la médiation et rendent la formation continue de ces derniers obligatoire. Ces séances seront assurées par Catherine EMMANUEL.

Objectifs

Ø  Renforcer et/ou développer les acquis théoriques ;

Ø  Donner du sens à la pratique de chacun dans le respect de la diversité des pratiques.

Ø  Prévenir les risques de « dérapage » en entretien ou séance ;

Ø  Améliorer sa posture de médiateur.

Pré-requis

Avoir assisté à au moins une médiation.

Évaluation des acquis

ü  Questionner et consolider sa posture de tiers

ü  Offrir les conditions nécessaires à un positionnement aligné

ü  Réfléchir ensemble aux moyens de dépasser les blocages et les impasses en médiation

ü  Reconnaître et identifier ses propres limites, peurs et résonances

ü  S’ajuster, le cas échéant, lors d’une médiation en cours

ü  Partager librement des compétences acquises par l’expérience.

Chaque participant est amené à exposer une situation de médiation vécue à partir de laquelle le groupe échangera et réfléchira.

Seront alors questionnés et travaillés les points suivants :

·        la dimension déontologique et/ou éthique ;

·        la mise en place et la négociation du cadre de la médiation ;

• la méthodologie pour favoriser le processus ;

·        les résonances personnelles mises en jeu dans l’espace de médiation.

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM230 €

Intervenants

CV

Katia TENENBAUM

Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès de la Cour d'appel de Paris, Qualifiée M21, Psychologue, IPRP, j'interviens en entreprise pour des situations psychosociales dégradés (ex : diagnostic psychosocial/audit RPS, harcèlement présumé). Je forme des cadres et RH à la gestion des conflits à l'encadrement d'une équipe, à l'amélioration de la QVCT. En entreprise et en institution, j'anime des groupes d'APP et de Codeveloppement, des groupes de parole et propose du soutien psychologique.

Planning

• Le jeudi 6 mars 2025 de 09h30 à 17h30
• Le vendredi 3 octobre 2025 de 09h30 à 17h30

Descriptif

Mon approche de l’analyse de la pratique professionnelle est celle-ci : nous avons peu de temps, alors autant être efficaces. De ce fait, je propose une méthode très structurée qui s’appuie notamment sur l’approche systémique. A l’issue de la séance, les personnes qui ont exposé leur situation sortent avec un plan d’action précis issu de l’intelligence collective du groupe.

Médiatrice, Psychologue, IPRP, consultante/formatrice en amélioration de la QVCT, je mets toutes mes compétences professionnelles et relationnelles à votre disposition.

Le travail conduit dans les dispositifs d’analyse des pratiques vise essentiellement l’évolution de l’identité professionnelle du médiateur/ de la médiatrice  dans ses différentes composantes: renforcer les compétences requises dans la mise en œuvre d’une médiation, accroître le degré d’expertise, développer des capacités de compréhension et d’ajustement à autrui… La finalité poursuivie est avant tout la professionnalisation  des médiateurs/médiatrices.

L’auto-analyse par le professionnel de ses pratiques lui permet d’apprendre de celles-ci, d’apprendre de l’écoute des autres dans la mesure où le dispositif est collectif et de co-construire par anticipation de nouvelles façons de faire.

L’APP aide à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.

Parmi les bénéfices de l’APP :

-           Avoir du temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se mettre en question

-           Elaborer de nouvelles réflexions et pistes d’action par rapport à des situations ou projets

-           S’entraider en s’offrant une écoute, soutien, feed-back et sortir de la solitude

-           S’enrichir mutuellement et développer de nouveaux savoirs pratiques : c’est une forme de formation/action

-           Développer son savoir analyser, se placer dans différentes perspectives

-           Apprendre sur soi, sur son organisation, devenir force de proposition

-           Comprendre ce qui dépend de soi/ de son champ d’action, et ce qui n’en dépend pas

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM230 €

Intervenants

CV

Katia TENENBAUM

Médiatrice conventionnelle et judiciaire auprès de la Cour d'appel de Paris, Qualifiée M21, Psychologue, IPRP, j'interviens en entreprise pour des situations psychosociales dégradés (ex : diagnostic psychosocial/audit RPS, harcèlement présumé). Je forme des cadres et RH à la gestion des conflits à l'encadrement d'une équipe, à l'amélioration de la QVCT. En entreprise et en institution, j'anime des groupes d'APP et de Codeveloppement, des groupes de parole et propose du soutien psychologique.

Planning

• Le mercredi 5 mars 2025 de 09h30 à 17h30
• Le jeudi 2 octobre 2025 de 09h30 à 17h30

Descriptif

Mon approche de l’analyse de la pratique professionnelle est celle-ci : nous avons peu de temps, alors autant être efficaces. De ce fait, je propose une méthode très structurée qui s’appuie notamment sur l’approche systémique. A l’issue de la séance, les personnes qui ont exposé leur situation sortent avec un plan d’action précis issu de l’intelligence collective du groupe.

Médiatrice, Psychologue, IPRP, consultante/formatrice en amélioration de la QVCT, je mets toutes mes compétences professionnelles et relationnelles à votre disposition.

Le travail conduit dans les dispositifs d’analyse des pratiques vise essentiellement l’évolution de l’identité professionnelle du médiateur/ de la médiatrice  dans ses différentes composantes: renforcer les compétences requises dans la mise en œuvre d’une médiation, accroître le degré d’expertise, développer des capacités de compréhension et d’ajustement à autrui… La finalité poursuivie est avant tout la professionnalisation  des médiateurs/médiatrices.

L’auto-analyse par le professionnel de ses pratiques lui permet d’apprendre de celles-ci, d’apprendre de l’écoute des autres dans la mesure où le dispositif est collectif et de co-construire par anticipation de nouvelles façons de faire.

L’APP aide à l’identification de ses représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu’à leurs incidences dans sa pratique professionnelle.

Parmi les bénéfices de l’APP :

-           Avoir du temps pour réfléchir à sa pratique, prendre du recul, se mettre en question

-           Elaborer de nouvelles réflexions et pistes d’action par rapport à des situations ou projets

-           S’entraider en s’offrant une écoute, soutien, feed-back et sortir de la solitude

-           S’enrichir mutuellement et développer de nouveaux savoirs pratiques : c’est une forme de formation/action

-           Développer son savoir analyser, se placer dans différentes perspectives

-           Apprendre sur soi, sur son organisation, devenir force de proposition

-           Comprendre ce qui dépend de soi/ de son champ d’action, et ce qui n’en dépend pas

Satisfaction

Tarif

• Adhérent ANM230 €