Participer à des séances d'analyse de pratique est une nécessité dans l'exercice de la vie du médiateur. La médiation est en effet une pratique complexe, souvent solitaire et le médiateur doit affronter régulièrement des moments de difficultés, de blocage, d'interrogation.
L'analyse de pratique permet d'échanger entre pairs, sous la supervision d'un animateur formé à l'exercice, sur les moments vécus en médiation. Sous la forme de situations exposées par chacun, les médiateurs questionnent leurs pratiques, postures, questions éthiques…
Ces échanges s'inscrivent dans un cadre où confidentialité, absence de jugement et bienveillance sont requis. Le bon fonctionnement de groupe implique également une réelle implication ainsi que l'assiduité de tous les participants.
Fonctionnement
- chaque groupe est constitué de 8 à 12 personnes
- les participants s'engagent à assister à toutes les séances de l'année
- en fonction des groupes 2, 3, 4 ou 5 séances par an sont prévues
Pré-requis
- être médiateur en exercice
- Remarque : pour les médiateurs n'ayant pas encore de pratique, les séances de co-vision, pour lesquelles il n'y a pas un engagement à l'année, sont mieux adaptées. Vous les retrouverez dans la partie formation du site
Lieux
Des groupes sont constitués à ce jour dans les villes et régions suivantes : Amiens, Bordeaux, Châteauroux, Franche-Comté, Paris, Reims, Toulouse, Tours et des groupes dématérialisés.
Certains groupes sont constitués pour travailler sur des thématiques particulières, notamment, médiation en entreprise, médiation collective. médiation administrative…
Nous pouvons ouvrir un nouveau groupe, partout en France, dès que nous aurons atteint 6 participants.
Tarifs pour 20h/ an :
- Adhérents ANM : 370 € / an
- Non-adhérents ANM : 430 € / an
- Prise en charge par une société : 750 €/an
Contacts
Pour toute demande de renseignement ou d'inscription, merci d'envoyer un mail à l'ANM.
Si vous souhaitez constituer un groupe d'analyse de pratiques dans votre localité, n'hésitez pas à prendre contact avec l'ANM. Nous étudierons la possibilité de création de ce groupe.
Les attestations de présences et factures seront systématiquement éditées et téléchargeables en fin d'année dans l'espace adhérent de chacun, le site de l'ANM. Pour les participants dont le règlement est pris en charge par leur employeur, une convention de formation leur sera adressée à leur demande.
Référentiel de sélection des médiateurs à l'usage des juridictions administratives
Souhaitant s'assurer des qualités professionnelles des médiateurs désignés par les juridictions administratives, le Conseil d'Etat a réuni un groupe de travail pour réfléchir aux critères de sélection des médiateurs intervenant dans les litiges publics.
L'ANM a été représentée au sein de ce groupe de réflexion par Bertrand Maréchaux et Elsa Costa.
Trois orientations ont été retenues:
- Le médiateur administratif doit avoir reçu une formation à la médiation. Le Conseil d'État dresse une liste non exhaustive des principales formations à la médiation.
- Le médiateur administratif doit avoir une connaissance ou, du moins, être familier des spécificités du contentieux administratif. Cela implique une expérience en matière administrative ou une formation complémentaire de spécialisation.
- Les magistrats prescripteurs de médiations restent maîtres de leurs choix et peuvent aussi bien désigner des personnes physiques que des personnes morales même s'ils sont encouragés à privilégier le médiateur "personne morale".